Vapo-konsernin yt-neuvottelut on saatu päätökseen
Vapo-konsernin Suomen liike- ja tukitoimintoja koskevat yt-neuvottelut on saatu päätökseen. Yt-neuvottelut alkoivat 16.11.2010 ja neuvotteluita käytiin sekä konsernitasoisesti että alueellisesti.
Konsernin hallitus on päättänyt toteuttaa laaditun suunnitelman uudelleenorganisoitumisesta ja henkilöstön sopeuttamisesta vastaamaan muuttuvaa markkinatilannetta ja liiketoiminnan volyymia.
Henkilöstön vähentämistarve on 48 henkilöä vuoden 2011-2012 aikana. Henkilöstön vähentäminen toteutetaan pääsääntöisesti luontaisten eläkkeelle jäämisten kautta ja päättämällä määräaikaisia työsuhteita. Tarvittavat irtisanomiset toteutetaan välittömästi uudelleenorganisoitumisen yhteydessä. Nyt toteutettavilla toimenpiteillä varmistetaan osaltaan tuloksentekokykyä tulevina vuosina.
Lisätietoja: CFO, varatoimitusjohtaja Asko Dahlbom, puh 020 790 5612